Tanjungpinang, LintasKepri.com – Ketua Komisi I Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kota Tanjungpinang, Maskur Tilawahyu dengan tegas menyarankan kepada Pemerintah Kota (Pemko) Tanjungpinang agar mengutamakan Sumber Daya Manusia (SDM) lokal daripada pendatang dalam hal mutasi jabatan yang direncanakan akhir 2016 atau awal tahun 2017.
Pasalnya, menurut dia, SDM di Tanjungpinang telah banyak berbuat dan bekerja keras demi kemajuan Tanjungpinang.
Tentunya patut mendapatkan promosi jabatan yang layak.
“Kualitas ASN dari Tanjungpinang juga sudah sangat bagus. Diharapkan Walikota Tanjungpinang, tak mematahkan motivasi mereka untuk naik ke jenjang lebih tinggi sebagai apresiasi dari kinerja yang telah dibuat,” katanya.
Kata dia, Pemko Tanjungpinang tak krisis pejabat. Karena calon pejabat eselon II, III dan IV dinilainya ada.
“Sangatlah bijaksana jika mereka (lokal,red) yang diutamakan daripada ASN pendatang yang baru pindah ke Tanjungpinang,” tutur Politisi Partai Demokrat ini, Rabu (21/12).
Ketika disinggung bahwa akan ada sekitar 5-6 orang ASN dari Pemprov Kepri yang dikabarkan akan pindah ke Tanjungpinang, menurut Maskur sah-sah saja.
Akan tetapi jika memang langsung mendapatkan jabatan, Maskur menilai hal itu dapat mematahkan semangat kerja para calon pejabat yang berharap dapat dipromosikan untuk duduk di eselon II atau III di Pemko Tanjungpinang.
“Memang di satu sisi, kita tetap mementingkan apa yang terbaik bagi kota dan masyarakat, itu kita dukung,” ucapnya.
Namun, kata dia, jika harus mengorbankan SDM yang sudah saatnya naik jabatan, tentunya hal itu tidak baik.
Diharapkan Pemko Tanjungpinang mendukung para calon pejabat baru dari lingkup Pemko Tanjungpinang.
“Agar semangat bekerja para ASN tidak jatuh hanya karena mementingkan para pendatang yang ingin duduk di Tanjungpinang,” tegasnya.
Belum lama ini juga Sekda Tanjungpinang, Riono menuturkan hal serupa dengan yang dikatakan oleh Maskur Tilawahyu.
Terkait mutasi pejabat di Lingkungan Pemko, Riono pun menjelaskan bahwa Pemko Tanjungpinang tak kekurangan SDM.
Walaupun ada beberapa pejabat esselon II yang akan pensiun dalam waktu dekat.
“Dilingkungan PNS, khususnya untuk pejabat, itu patah tumbuh, hilang berganti. Jadi kalau ada yang pensiun, ada juga yang golongannya naik dan bisa dipromosikan jadi pejabat, misalnya dari esselon II menjadi eselon III, jadi kita tidak ada kata krisis pejabat,” tutur Riono saat diwawancarai beberapa waktu lalu.
Riono saat itu juga memberitahu bahwa kualitas Aparatur Sipil Negara atau calon pejabat yang akan dipromosikan nantinya tak kalah dengan daerah lain.
“Mereka memiliki potensi yang besar untuk menjadi pejabat baru dilingkungan Kota Tanjungpinang,” ungkapnya. (Iskandar)
